获得第二次机会？

一月 28, 2020 By Mark A. Kellner

詹妮弗·莫法德、雷尚·霍尔特和吉娜·约翰逊，是你在熙熙攘攘的人行道上可能不会注意到的一群人。他们既不是知名政客，也不是明星运动员，更没有参加过真人秀节目。

但莫法德、霍尔特和约翰逊以他们自己的方式值得关注：作为前科犯，他们正在做着许多前囚犯认为不可能做到的事情。他们拥有着薪资优厚、有晋升机会且能帮助他们重建生活的工作——这一切都要归功于俄亥俄州辛辛那提市一家名为“尼希米制造公司”（Nehemiah Manufacturing Company）的先锋企业。

这家成立十年的公司生产清洁用品和个人护理用品，但其核心使命是帮助人们重塑人生。首席执行官丹·迈耶告诉《华尔街日报》 ：“我们致力于提供第二次机会、第三次机会。甚至可能提供五次机会。”

第二次机会的益处

尼希米制造公司约80%的员工都有犯罪记录，这一事实有时会带来挑战。准时到岗、负责任地行事、处理冲突、应对压力——这些在我们许多人日常工作中司空见惯的常规，对于曾经入狱且被剥夺选择权的人来说，可能令人望而生畏。

但公司通过组建社会服务团队来解决这些问题，该团队协助员工解决住房、清除犯罪记录以及应对日常生活需求等事宜。对于56岁的吉娜·约翰逊来说，她仅受过七年级教育，且有多年涉毒犯罪记录，能在尼希米公司获得工作机会彻底改变了她的人生。

“直到来到这里，我才知道什么是目标，”约翰逊告诉《华尔街日报》。如今，她与成年子女重修旧好，并正在考取相当于高中文凭的GED证书。“孩子们说他们为我感到骄傲，这让我很欣慰，”约翰逊补充道。

最终，为前科人员提供第二次机会给公司带来了丰厚回报：员工流动率不到同行业其他公司的二分之一，营业收入约占总销售额的10%。

“我们发现，那些有犯罪背景的雇员反而最忠诚，”公司总裁理查德·帕尔默表示。“当我们需要有人加班、周六出勤或额外付出时，正是这些获得第二次机会的员工会主动表示：‘我愿意。’”

尽管“惊人事实”公司并不提倡在周六（即《圣经》中的安息日）工作，但这些曾服刑的员工所展现出的奉献精神与感恩之心确实值得称道。既然他们愿意为给予自己第二次机会的公司竭尽全力，我们也应当以同样的方式回应我们的救主耶稣基督——当我们不配得时，祂却赐予了我们重获新生的机会。

我们这些囚徒

我们或许没有身陷囹圄，但我们的罪使我们与任何身陷囹圄之人同样有罪。《诗篇》14:3说：“没有行善的，连一个也没有。”在《以赛亚书》59:2中，我们读到：“但你们的罪孽使你们与神隔绝。”《罗马书》6:22将罪描述为一种囚禁，类似于奴役。

但圣经的启示不止于此。它还揭示了那把能打开牢门的关键钥匙：耶稣基督，即神自己，祂“叫你们得自由”（约翰福音8:36）。有了基督，我们不仅能得蒙罪赦（以弗所书1:7），更能不再犯罪（约翰一书3:5, 6）。 “我们爱祂，因为祂先爱了我们”（约翰一书4:19）。

因此，尼希米制造公司（Nehemiah Manufacturing Company）的名称源于重建耶路撒冷城墙的先知，其创立背景与圣经故事相契合。在旧约记载中，尼希米是一位凭着信心，坚信神应许赐给以色列人重获新生的机会。

不仅尼希米制造公司为囚犯提供了改过自新的机会，在美国，基于信仰的囚犯帮扶工作有着悠久的历史，这遵循了圣经中“你们要慈悲，像神慈悲待你们一样”（路加福音6:36）的教导。例如，“监狱团契”（Prison Fellowship）——一个帮助囚犯和前囚犯重塑新生活的基督教非营利组织。该事工由因“水门事件”而臭名昭著的查克·科尔森创立，他本人也因犯罪被判入联邦监狱。此外，“惊人事实国际”组织长期以来一直为狱中囚犯提供圣经学习资料，由此催生了许多关于获得非凡第二次机会的见证。