Un studiu arată că relațiile sunt esențiale pentru implicarea tinerilor

Un val tot mai puternic de dezinteres față de religie îngrijorează mulți lideri ai bisericii – și pe bună dreptate. Dacă cei care umplu băncile sunt mai în vârstă și au părul mai cărunt, acest lucru nu lasă să se întrevadă un viitor plin de viață.

Un studiu recent sugerează că „problemele de încredere” în rândul tinerilor adulți de astăzi se află în centrul problemei și pot fi rezolvate prin consolidarea relațiilor dintre liderii religioși și membrii așa-numitei Generații Z, o cohortă a celor născuți între 1997 și 2012.

„Mai mult de jumătate dintre adolescenți și tinerii adulți care spun că sunt afiliați unei religii organizate afirmă, de asemenea, că au puțină sau deloc încredere în religia organizată”, a scris comentatoarea Jana Riess pentru Religion News Service. „Cu alte cuvinte, ei sunt implicați în instituții religioase doar pe hârtie, dar sunt dezangajați la un anumit nivel deoarece nu au încredere în instituțiile religioase – nici măcar în cele cărora le aparțin. Și aceasta este doar situația a aproximativ 6 din 10 care sunt încă afiliați.”

Afiliat, dar fără încredere

Riess a menționat că sondajul a fost realizat de Springtide Research Institute, cu sediul în Bloomington, Minnesota, care afirmă că misiunea sa „este dedicată înțelegerii modurilor distincte în care noile generații experimentează și exprimă comunitatea, identitatea și sensul”. Grupul a chestionat peste 10.000 de adolescenți și tineri adulți pentru studiul său „Starea religiei și a tinerilor”.

„Ei bifează căsuța care spune că sunt evrei sau catolici sau orice altceva, dar peste jumătate dintre ei spun: «chiar dacă am bifat căsuța, nu am încredere în religia organizată»”, a citat Riess din declarația lui Josh Packard, care este atât director executiv al Springtide, cât și sociolog al religiei. „Este oarecum uimitor și nu este ceea ce te-ai aștepta de la cineva care a bifat căsuța”, a adăugat Packard.

Conform raportului studiului de cercetare, unele dintre funcțiile comunității și ale acțiunii sociale care se desfășurau anterior în lăcașurile de cult au loc acum în alte părți. „O scădere a încrederii în instituții înseamnă că munca pe care o făceau acestea revine altora”, se arată în raportul Springtide, potrivit RNS. „Dacă odată activitatea de creare a sensului sau de construire a comunității revenea organizațiilor religioase, acum aceasta este domeniul unor grupuri precum Nuns & Nones, The Dinner Party, sălile de sport de tip boutique și garaj, sau chiar locul de muncă. În legătură cu acest lucru, odată cu scăderea încrederii în guvern, a apărut o cultură reînnoită a protestelor, mitingurilor și petițiilor, pe măsură ce cetățenii iau în propriile mâini problemele sociale și politice.”

Grija față de semeni este pe primul loc

„Oamenilor nu le pasă cât de multe știi până nu știu cât de mult îți pasă”, spunea celebra maximă a președintelui Theodore Roosevelt– și se pare că devine una valabilă și pentru această generație.

Așa cum a scris Riess, tinerii adulți „răspund la «autoritatea relațională», ceea ce înseamnă o autoritate care nu se bazează atât pe ierarhie sau titluri, cât pe un interes autentic față de tineri ca indivizi. Patru din cinci membri ai Generației Z chestionați au spus că ar fi dispuși să urmeze îndrumarea adulților care țin la ei. Raportul identifică cinci valori care caracterizează această autoritate relațională: ascultarea, transparența, integritatea, grija și expertiza. (Expertiza se află intenționat pe ultimul loc în listă, deoarece 65% dintre tineri spun că expertiza unui adult nu contează decât dacă adultul ține la ei. Ascultarea vine pe primul loc în stabilirea unei relații autentice, netransacționale.)”

O astfel de abordare nu este nouă; de fapt, este la fel de veche ca Biblia însăși. Cu mai bine de un secol în urmă, un renumit autor creștin a scris: „Mântuitorul s-a amestecat printre oameni ca unul care dorea binele lor. El și-a arătat compasiunea față de ei, le-a slujit nevoile și le-a câștigat încrederea. Apoi le-a poruncit: «Urmați-Mă».”

O astfel de construire a relațiilor se vede din nou și din nou în relatarea biblică a vieții și slujirii lui Isus. Fie că le-a mângâiat pe Maria și Marta înainte de a-l învia pe Lazăr, fie că a vindecat bolnavii sau i-a învățat pe ucenicii Săi, Isus a abordat fiecare întâlnire motivat de dragostea personală pentru fiecare individ.

Și El ne cheamă să facem același lucru. Din fericire, există numeroase resurse online care ne ajută să facem exact acest lucru.

Pastorul Doug Batchelor a stabilit regulile de bază pentru evanghelizarea personală într-un articol din Inside Report intitulat„Fii martor: o pasiune personală pentru evanghelizare”.El i-a sfătuit pe cei nesiguri în privința mărturisirii să „o facă oricum”. El a adăugat, de asemenea: „Este mai bine să faci un pas în credință și să riști să greșești decât să reușești să nu faci nimic. Isus și-a trimis urmașii să mărturisească. După o serie de călătorii misionare de succes, aceștia s-au întors pentru a raporta că chiar și demonii le erau supuși. De asemenea, au vindecat bolnavi și au săvârșit tot felul de alte minuni. … Dacă așteptăm până când simțim că suntem suficient de sfinți, nu vom fi niciodată pregătiți. În schimb, trebuie să umblăm pe căile lui Hristos pe măsură ce învățăm și împărtășim victoriile noastre. Puterea lui Hristos nu este niciodată mai accesibilă decât pentru cei care sunt dispuși să fie martorii Lui.”

O altă resursă excelentă este instruirea online disponibilă prin intermediul Amazing Facts Center of Evangelism (AFCOE). Aici veți găsi cursuri care nu numai că vă vor fundamenta în învățătura biblică sănătoasă și în doctrină, dar vă vor oferi și instrumentele necesare pentru a împărtăși aceste lucruri cu alții.

\n