《圣经》中关于应对难缠之人的七条建议

《圣经》中关于应对难缠之人的七条建议

难缠的人似乎无处不在,不仅出现在高速公路匝道或超市的快速结账通道里。

事实上,这类麻烦通常不会持续太久——顶多几秒或几分钟——你很快就能提着采购的物品离开,或是上路前往目的地。

但面对那些不仅难相处,还经常出现在你生活里的人,你又能怎么办呢?也许是工作中不欣赏你基督徒见证的同事,或是“对全世界都怀有怨气”的家人,甚至可能是你在教会里共同承担任务的伙伴,比如在委员会任职或一起教圣经班。

神造的我们各不相同。我们每个人都有独特的个性,有时可能会让别人感到不快。然而,长期存在的问题会让日常处境变得棘手。即使有时看起来最好的办法是避开那个惹人厌的人,但有些情况下这根本行不通。

那么,我们该如何与那些总让我们火大的人相处呢?圣经提供了许多有益的建议:


1. 保持清醒的头脑。并非每种情况都是生死攸关的危机,有时我们只需“强颜欢笑,忍耐度日”使徒保罗在致罗马早期基督徒的书信中这样写道:“若是能行,总要尽力与众人和睦”(罗马书 12:18)。

显然,这并不适用于你或他人面临人身危险,或遭受对方情感虐待的情况。在这种情况下,必须寻求有责任感的人的帮助,必要时甚至要寻求执法部门的协助。

但在非危急的情况下,首先寻求“与众人和睦”总是明智之举。毕竟,你所展现的仁慈与合作之举,很可能会打动那个令人困扰之人的心。

2. 相信总有解决之道。无论 问题看似多么棘手,都要坚信总有出路。这个解决方案很可能让所有人都对结果感到满意。圣经提到如何解决棘手的情况:“你求告我,我就应允你,并将你所不知道、又大又难的事指示你”(耶利米书33:3)。答案就在那里!

3. 提出问题——并倾听回答。在特定情境下,向对方提问或许正是获得答案的途径。已故的史蒂芬·R·柯维在其著作《高效能人士的七个习惯》中,将第五个习惯列为:“先理解他人,再寻求被理解。”

很多时候,特别是在紧张的场合,我们可能会变得防御性太强,或者忽视对方的观点。提出问题、尝试理解对方的感受并倾听回答,往往是化解分歧的关键。你依然可以表达自己的观点,但在倾听“对方”之后,你可能会调整自己的看法。

4. 寻求神的智慧。 在紧张的处境中,人很容易 感到压力——尤其是当对方令人烦扰时。如果可以,请暂时抽身片刻,深呼吸,并求神指引你该如何行事。若无法抽身,在心里默默祷告片刻亦可。

要知道,神关心你、关心对方,也关心眼前的处境。神确实真正地认识你:“就是你们的头发也都被数过了。所以,不要惧怕;你们比许多麻雀还贵重”(路加福音12:7)。你在神眼中极具价值,所以请放心地求祂引导你。

5. 懂得何时该离开。在《路加福音》第四章第16节开始的经文中,我们读到耶稣在拿撒勒会堂的出现。祂诵读以赛亚书,并说那日经文“在你们耳中应验了”;换言之,耶稣就是那位古代先知所预言的对象。 一些犹太领袖试图因这所谓的“亵渎”而惩罚耶稣,但他没有落入他们的圈套。圣经告诉我们,耶稣“从他们中间穿过……就走了”(路加福音4:30)。

日后,耶稣还会与法利赛人及其他宗派领袖发生争执。但当时并非如此,耶稣展现了明智的判断力,选择直接离开现场。

有时,当一个难缠的人想把某事“闹大”时,你最好的做法就是转身离开,让事情冷静下来,然后择机解决。

6. 并要懂得何时——以及如何——介入。在以赛亚先知书的第一章中,神邀请那些“难相处”的人与祂对话:“‘你们来吧,我们彼此商议,’耶和华说”(第18节)。尽管神有权立即审判过犯者,但祂伸出橄榄枝,寻求和平。

在棘手的处境中,祷告求问何时以及如何与他人互动至关重要。神不愿看到冲突,尤其是那些自称是祂门徒的人之间。相反,神希望我们温和地面对并解决每一件事:“柔和的回答使怒消退,暴戾的话语激起愤怒”(箴言15:1)。

7. 暂且放下自我。著名的人性观察家戴尔·卡耐基曾回忆起他在墓地看到的一块墓志铭:“此处安息着彼得·杰伊/他死于坚持自己的通行权/他当时是正确的,绝对正确,当他疾驰而过/但他现在已死,就好像他当时是错的一样。”

其中的道理是什么?如果你过于强硬,即使你是对的,也可能输掉争论。一位伟大的基督教作家这样写道:“如果放下骄傲和自私,五分钟就能消除大多数困难”(《早期著作》,第119页)。她确实说到了点子上!


只要我们身为凡人,身处尘世,就会遇到问题,当然,也会遇到难缠的人。但只要怀有耐心、进行反思,并保持一份谦卑,我们就能扭转这些棘手的局面——或者至少做出真诚的努力!

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