الحصول على فرصة ثانية؟

جينيفر موفارد ورايشون هولت وجينا جونسون هم أشخاص قد لا تلاحظهم على رصيف مزدحم. فهم ليسوا سياسيين مشهورين؛ وليسوا رياضيين مشهورين؛ ولم يتنافسوا في برنامج تلفزيوني واقعي.

ولكن على طريقتهم الخاصة، فإن موفارد وهولت وجونسون جديرون بالملاحظة: إنهم مدانون سابقون يقومون بشيء يجده العديد من السجناء السابقين مستحيلاً. فهم يشغلون وظائف توفر لهم أجراً جيداً، وفرصة للترقية، ووسيلة لإعادة بناء حياتهم – كل ذلك بفضل شركة رائدة في سينسيناتي بولاية أوهايو، تدعى شركة نحميا للتصنيع.

تقوم الشركة التي يبلغ عمرها عشر سنوات بتصنيع منتجات التنظيف ومواد العناية الشخصية، ولكنها تعمل أيضًا في مجال إعادة بناء الحياة. قال الرئيس التنفيذي للشركة دان ماير لصحيفة وول ستريت جورنال ، “نحن نهتم بالفرص الثانية والثالثة. قد أذهب إلى خمس فرص.”

فوائد الفرص الثانية

ما يقرب من 80 في المائة من موظفي شركة نحميا للتصنيع لديهم سجلات جنائية، وهي حقيقة كانت تمثل تحديًا في بعض الأحيان. فالروتين الروتيني المتمثل في الحضور في الوقت المحدد، والتصرف بمسؤولية، ومواجهة النزاعات، والتعامل مع الضغوط – وكلها أمور شائعة في عالم العمل اليومي الذي يعيشه الكثير منا – يمكن أن تكون شاقة بالنسبة لشخص كان مسجونًا في السابق وحُرم من الخيارات.

لكن الشركة عملت على حل هذه المشكلات من خلال إنشاء فريق خدمات اجتماعية يساعد الموظفين في أمور مثل الإسكان، وشطب السجلات الجنائية، والتعامل مع متطلبات الحياة اليومية. بالنسبة لجينا جونسون، التي تبلغ من العمر 56 عاماً ولم تحصل سوى على تعليم الصف السابع وسنوات من الإدانات المتعلقة بالمخدرات، كان توظيفها في شركة Nehemiah بمثابة تغيير في حياتها.

قالت جونسون للمجلة: “لم أكن أعرف ما هو الهدف حتى وصلت إلى هنا”. أما الآن، فقد أعادت التواصل مع أطفالها البالغين وتعمل على الحصول على شهادة GED، وهي ما يعادل شهادة الثانوية العامة. وتضيف جونسون: “من الجيد أن يقول الأطفال إنهم فخورون بي”.

وفي نهاية المطاف، فإن منح المدانين السابقين فرصة ثانية قد عاد بالفائدة على الشركة: إذ يبلغ معدل دوران الشركة أقل من نصف معدل دوران الشركات الأخرى في هذا المجال، ويبلغ دخلها التشغيلي حوالي 10% من إجمالي المبيعات.

“يقول ريتشارد بالمر، رئيس الشركة: “وجدنا أن الأشخاص الذين كنا نوظفهم ممن لديهم خلفيات جنائية هم أكثر الأشخاص ولاءً لنا. “عندما كنا نبحث عن أشخاص يعملون ساعات إضافية، أو يأتون يوم السبت أو يبذلون جهدًا إضافيًا، كانت الفئة الثانية هي التي تقول: “أنا معكم”.”

بينما لا تؤيد الحقائق المذهلة العمل يوم السبت، سبت الكتاب المقدس، إلا أن أعمال التفاني والامتنان التي قام بها هؤلاء الموظفون بعد انتهاء فترة سجنهم جديرة بالملاحظة بالتأكيد. وبما أنهم على استعداد للذهاب إلى أبعد من ذلك من أجل الشركة التي منحتهم فرصة ثانية، يجب علينا جميعًا أن نستجيب بنفس الطريقة لمخلصنا يسوع المسيح، الذي أعطانا فرصة أخرى في الحياة عندما لم نكن نستحقها.

نحن السجناء

قد لا نكون جالسين في زنزانة في السجن، لكن خطايانا تجعلنا مذنبين مثل أي شخص خلف القضبان. يقول المزمور 14: 3 “لَيْسَ أَحَدٌ يَعْمَلُ صَلاَحًا، لاَ وَلاَ وَاحِدٌ”. ونقرأ في إشعياء 59:2 “وَأَمَّا آثَامُكُمْ فَقَدْ فَرَّقَتْكُمْ آثَامُكُمْ عَنْ إِلَهِكُمْ”. وتصف رومية 6: 22 الخطية بأنها نوع من السجن، شبيه بالعبودية.

لكن الكتاب المقدس لا ينتهي عند هذا الحد. فهي تخبرنا أيضًا عن المفتاح الوحيد الذي يفتح أبواب السجن تلك: يسوع المسيح، الله نفسه، الذي “يحرركم” (يوحنا 8: 36). مع المسيح، لا يمكننا فقط أن نغفر خطايانا (أفسس 1: 7)، ولكن لا يمكننا أن نخطئ بعد ذلك (1 يوحنا 3: 5، 6). “نَحْنُ نُحِبُّهُ لأَنَّهُ أَحَبَّنَا أَوَّلاً” (1 يوحنا 4: 19).

يبدو من الملائم إذن أن يكون لشركة نحميا للصناعة أصول توراتية، حيث سُميت على اسم النبي الذي أعاد بناء سور القدس. في رواية العهد القديم، كان نحميا رجلًا مؤمنًا ادعى وعد الله بإعطاء بني إسرائيل فرصة أخرى.

وليست شركة نحميا للتصنيع هي الوحيدة التي تقدم للسجناء فرصة أخرى لتغيير حياتهم. فالجهود القائمة على الإيمان للسجناء لها تاريخ طويل في الولايات المتحدة الأمريكية، وذلك وفقًا لتعليمات الكتاب المقدس بأن نكون رحماء بالآخرين كما هو الله لكل واحد منا (لوقا 6:36). لنأخذ على سبيل المثال، زمالة السجون، وهي منظمة مسيحية غير ربحية تساعد السجناء والسجناء السابقين في بناء حياة جديدة. تأسست هذه الوزارة على يد تشاك كولسون صاحب فضيحة ووترغيت، الذي حُكم عليه هو نفسه بالسجن الفيدرالي بسبب جريمته. بالإضافة إلى ذلك، وفرت منظمة الحقائق المذهلة الدولية منذ فترة طويلة مواد دراسة الكتاب المقدس لمن هم وراء القضبان، مما أدى إلى شهادات عن فرص ثانية رائعة.

لقد مُنحنا جميعاً فرصة ثانية.

أول المتحدثين في برنامج حقائق مذهلة جو كروز صاغها على هذا النحو: “لقد حصل آدم وحواء على فرصتهما الثانية في هذه الحياة. لم يستمرا في الخطية ثم اعتمدا على وجود مستقبلي لتصحيح أوضاعهما أمام خالقهما. لقد قبلا الوعد في الحال وبدآ في السعي للعيش بطريقة ترضي الله. وكما قال بولس لأهل كورنثوس: “هُوَذَا ٱلْآنَ هُوَ ٱلْوَقْتُ ٱلْمَقْبُولُ، هُوَذَا ٱلْآنَ يَوْمُ ٱلْخَلَاصِ” (2 كورنثوس 6: 2).

لا تخلطوا بين فرصة المسيح الثانية ومجيئه الثاني أيضًا، لأن الكتاب المقدس يقول إنه لن تكون هناك فرصة ثانية عند مجيئه (رؤيا 22: 11). دعونا بدلاً من ذلك نقضي أيامنا على هذه الأرض في الاستعداد لمجيئه القريب. لإلقاء نظرة متعمقة على هذا الموضوع البالغ الأهمية، راجع عظة القس دوغ باتشلور “كيف نعيش في الأيام الأخيرة“.

اغتنم فرصة الله لحياة متجددة؛ إنها هبة الله المجانية لك.