Vairāk nekā vienkārši universāls meistars

Stratēģijā, ko sauc par „autoritātes pozicionēšanu“, uzņēmumu vadītāji iesaka uzņēmumiem pozicionēt sevi kā ekspertiem vienā vai divās konkrētās jomās. Ideja ir tāda, ka uzņēmums nemēģina būt zinošs visās jomās, bet gan parāda koncentrēšanos un padziļinātas zināšanas dažās jomās. Tādējādi sabiedrība sāk uzskatīt uzņēmumu par autoritāti šajā konkrētajā jomā un vēršas pie tā.

Pretstatā šai stratēģijai ir autoritāte, ko izrāda Jēzus. Pateicoties Savai nāvei un augšāmcelšanai, Viņš saņēma autoritāti pār visām lietām — ieskaitot vadību pār Savu baznīcu uz zemes. Tas nozīmē, ka neatkarīgi no tā, kādu amatu cilvēks ieņem baznīcā, visa autoritāte izriet no Jēzus. Glābšanas darbs, ko Viņš sāka, vispirms noveda pie Viņa autoritātes izveidot dažādus amatus: „Viņš pats dažiem deva būt apustuļiem, dažiem praviešiem, dažiem evaņģēlistiem, dažiem ganiem un skolotājiem” (Efeziešiem 4:11).

Lai šo autoritāti pienācīgi uzturētu, Kristus deva Rakstus, lai novērstu jebkādu varas ļaunprātīgu izmantošanu baznīcā. Autoritāte, ko Timotejs saņēma agrīnās baznīcā, balstījās uz viņa zināšanām par pestīšanu caur Jēzu un vadījās no tām. To atzina apustulis Pāvils: „No bērnības tu pazīsti Svētos Rakstus, kas spēj tevi darīt gudru pestīšanai caur ticību uz Kristu Jēzu. Visi Raksti ir Dieva iedvesti un derīgi mācībai, vainošanai, labošanai, taisnības audzināšanai, lai Dieva cilvēks būtu pilnīgs, pilnībā sagatavots katram labam darbam” (2. Tim. 3:15–17).

Tas nozīmēja, ka Timotejam un jebkuram citam draudzes loceklim Raksti bija pietiekami, lai dotu spēku un vadītu jebkuru konkrētu darbu draudzē. Lai gan ne visi ir aicināti uz tāda paša veida darbu, katram cilvēkam ir jāpaļaujas uz Rakstiem.

Piemēro to:

Jautājiet draudzes vadītājiem un citiem locekļiem, kāds darbs draudzē jums vislabāk piestāv.

Padziļiniet savas zināšanas:

Efeziešiem 4:7–10, 12, 13; Jāņa 16:13–15; 1. Korintiešiem 11:23–29