교회에 말해 봐

과연 한 개의 썩은 사과가 정말로 사과 한 바구니 전체를 상하게 할 수 있을까? 이는 “한 명의 나쁜 직원이 어떻게 팀 전체를 타락시킬 수 있는가”(하버드 비즈니스 리뷰, 2018년 3월 5일)라는 제목의 기사에서 내린 결론이다. 보아하니, 아무리 정직한 직원이라도 “부정직한 사람과 함께 일하면 비윤리적 행동을 저지를 가능성이 높아진다”고 한다. 또한, 정직한 직원이 부정직한 직원에게 더 나은 선택을 하도록 영향을 미치는 경우는 드물다. 다시 말해, “동료들 사이에서는 좋은 행동보다 나쁜 행동을 배우는 것이 더 쉬운 것으로 보인다.”

성경은 구속적인 교회 징계에 관한 지침을 제시합니다. 하나님께서는 교회가 잘못을 저지른 성도들에게 자신의 행실을 고쳐야 할 필요성을 깊이 깨닫게 하라고 부르십니다. 에베소 교회는 “악한 자들을 용납하지 않는다”는 이유로 칭찬을 받았습니다(요한계시록 2:2). 교인들 사이에 사적인 갈등이 일어날 때, 예수님께서는 “가서 그와 단둘이서만 그의 잘못을 지적하라”(마태복음 18:15)고 권고하십니다. 만약 그 사람이 당신의 말을 듣는다면, “너는 네 형제를 얻은 것이다.”

하지만 죄를 지은 형제가 말을 듣지 않는다면 어떻게 해야 할까요? 예수님께서는 “한두 사람을 더 데리고 가서”(16절) 문제를 해결하도록 권고하시며, 마지막으로 “그가 그들의 말을 듣지 않으면 교회에 알리라”(17절)고 말씀하십니다. 성령님의 인도하심 아래, 이 성경적 지침을 따를 때, 교회가 한 성도를 제명해야 할 때가 올 수도 있습니다.

어떤 사람들은 너무나도 나쁘기 때문에 사도 바울은 즉각적인 조치를 취할 것을 권고합니다. 노골적으로 부도덕한 삶을 살던 한 성도에 대해 그는 이렇게 말했습니다. “조금만 누룩이 들어가도 온 덩어리를 부풀게 한다는 것을 모르십니까? 그러니 옛 누룩을 깨끗이 제거하십시오”(고린도전서 5:6, 7). 그는 심지어 “음행하는 자나 탐욕스러운 자나 우상 숭배자나 비방하는 자나 술 취하는 자나 강탈하는 자, 곧 형제라 일컬어지는 자라도 그와 교제하지 말고, 심지어 그런 자와 함께 식사조차 하지 말라”고 말했습니다(11절).

썩은 사과 하나가 정말로 사과 한 바구니 전체를 상하게 할 수 있군요!

적용하기:

어떤 사람의 부적절한 행동이 다른 사람들에게도 영향을 미쳐 그 행동을 따라 하게 된 상황을 목격한 적이 있으신가요?

더 자세히 알아보기:

데살로니가후서 3:6–14; 디도서 3:10, 11; 요한계시록 2:14, 15, 20