أخبر الكنيسة بذلك

هل يمكن لـ«تفاحة فاسدة واحدة» أن تفسد السلة بأكملها حقًّا؟ هذا هو الاستنتاج الذي توصلت إليه مقالة بعنوان «كيف يمكن لموظف واحد فاسد أن يفسد فريقًا بأكمله» (مجلة هارفارد بيزنس ريفيو، 5 مارس 2018). ويبدو أن حتى أكثر الموظفين نزاهةً «يصبحون أكثر عرضةً لارتكاب سوء سلوك إذا عملوا جنبًا إلى جنب مع شخص غير نزيه». كما أن الموظفين النزيهين نادرًا ما يؤثرون على الموظفين غير النزيهين لحثهم على اتخاذ خيارات أفضل. بعبارة أخرى، «يبدو أنه من الأسهل تعلم السلوك السيئ بين الزملاء في العمل بدلاً من السلوك الحسن».

تقدم الكتاب المقدس إرشادات بشأن التأديب الكنسي الفدائي. يدعو الله الكنيسة إلى توعية الأعضاء المخطئين بضرورة تغيير مسارهم. وقد حظيت كنيسة أفسس بالثناء لأنها «لا تتحمل الأشرار» (رؤيا 2: 2). وعندما تحدث خلافات خاصة بين الأعضاء، يشجعك يسوع على أن «تذهب وتخبره بخطئه بينك وبينه وحدكما» (متى 18:15). وإذا استمع إليك هذا الشخص، «فقد ربحت أخاك».

ولكن ماذا لو لم يستمع الأخ المخطئ؟ ينصح يسوع بإشراك أقل عدد ممكن من الأشخاص في السعي إلى حل المشكلة، حيث يعلمنا: «خذ معك واحدًا أو اثنين آخرين» (الآية 16)، ثم في النهاية: «فإن رفض أن يسمعهم، فقل ذلك للكنيسة» (الآية 17). وتحت إرشاد الروح القدس، وإذا تم اتباع هذه الإرشادات الكتابية، فقد يأتي وقت تحتاج فيه الكنيسة إلى فصل أحد أعضائها.

بعض التفاح فاسد لدرجة أن الرسول بولس يقترح اتخاذ إجراء فوري. ففيما يتعلق بأحد الأعضاء الذي كان يعيش حياة فاسدة بشكل صارخ، قال: «ألا تعلمون أن قليلًا من الخميرة يخمر العجينة كلها؟ لذا، أخرجوا الخميرة القديمة» (1 كورنثوس 5:6، 7). بل إنه يقول: «ألا تصاحبوا أحداً يُدعى أخاً، وهو فاسق، أو طماع، أو عبدة أوصنام، أو شتام، أو سكير، أو مبتز — ولا حتى أن تأكلوا مع مثل هذا الشخص» (الآية 11).

التفاح الفاسد يمكنه حقًا أن يفسد الكمية كلها!

تطبيقه:

هل تتذكر موقفًا لاحظت فيه كيف أثر سلوك شخص ما غير اللائق على الآخرين ودفعهم إلى حذوه؟

تعمق أكثر:

2 تسالونيكي 3:6–14؛ تيطس 3:10، 11؛ رؤيا 2:14، 15، 20